HABILIDADE DE LIDERANÇA E O GERENCIAMENTO DE CONFLITOS PELO ENFERMEIRO
DOI:
10.24281/rremecs.2020.10.02a03.CIPCEn.84Palavras-chave:
Enfermagem, Liderança, Relações InterpessoaisResumo
Entre os vários recursos existentes e utilizados nas práticas de cuidado, o humano deve ser considerado o centro assim como a base científica, técnica e social do sistema de saúde. A liderança é um importante componente para a criação de um clima favorável, harmonioso e menos conflituoso para os profissionais de saúde e para o paciente, seu exercício precisa perpassar três esferas distintas: o conhecimento de si, o objetivo comum e a relação com o outro. Estando o ato de liderar diretamente relacionado à habilidade de se comunicar dos enfermeiros e tem sido exigida em todas as instituições que eles prestam assistência de saúde, atenção básica e hospitalar.
Publicado
27-10-2020
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Como Citar
SILVA, N. I. da .; ALVES DE ALMEIDA, E. I. .; VIEIRA SILVA, F. .; NASCIMENTO CORDEIRO, J. P. do .; PEREIRA DE MOURA, J. .; SOUZA MARQUES, E. . HABILIDADE DE LIDERANÇA E O GERENCIAMENTO DE CONFLITOS PELO ENFERMEIRO. Revista Remecs - Revista Multidisciplinar de Estudos Científicos em Saúde, [S. l.], p. 84, 2020. DOI: 10.24281/rremecs.2020.10.02a03.CIPCEn.84. Disponível em: https://www.revistaremecs.com.br/index.php/remecs/article/view/461. Acesso em: 18 maio. 2026.
